正值春季求职旺季，针对以招聘为名实施“招转培”违规违法行为易发多发的情况，BOSS直聘进一步加强相关风险职位的前置识别、拦截和处置力度，重点保护高校毕业生、职场新人等求职群体。

专项治理期间，BOSS直聘安全团队累计封禁与违规招生相关的风险企业2335家，累计处置违规账号超1.28万个。
“招转培”骗局具有较强隐蔽性，骗局实施者常在求职者被引导至线下或第三方平台沟通后才“露出獠牙”。对此，安全团队竭力提升事前发现和拦截能力，通过AI提炼风险特征、强化实时监测，并已取得阶段性进展。专项治理期间，事前拦截职位数月环比上涨超过200%。

BOSS直聘提醒广大求职者：
找工作时严守“三不”原则：不轻信“轻松过万”但职责不明的工作；不缴纳任何名义的押金、培训费；不泄露身份证、银行卡等个人敏感信息。