【重大改革落地 全面建立以基金投资收益为核心的考核体系】

首次纳入基金利润率、盈利投资者占比等指标；对主动权益类基金经理，产品业绩指标考核权重不低于80%；过去三年产品业绩低于业绩比较基准超过十个百分点且基金利润率为负的，其绩效薪酬降幅不得少于30%……

　　4月17日，中国基金业协会修订并发布《基金管理公司绩效考核管理指引》（以下简称《考核指引》），自发布之日起实施。

　　此次规则修订是继2022年6月《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》发布后，在绩效考核与薪酬管理领域的一次重大制度升级，同时也是继公募基金费率改革、业绩比较基准规范后，落实公募基金改革的又一重要举措。