做投行N年，俺观察到一个共性现象：真正科技型企业的领导层，通常有极高的学术修养（不是指必须有多高的学历，而是其能将科技理论与产业实践充分结合，高度热爱自己的事业，比如张雪）和深刻的内外洞察力，对己克制，共享而非攫取资源。很多压力都在一把手那儿，他就像一把伞，一方面挡住了外面的噪音，另一方面在内部开辟纯粹的智力生活空间，让科学技术回归科学技术本身。