昨天还在和队友聊，单位的企业年金福利调整了。

以前是每月员工缴100元，单位缴900元。现在改成员工按上年度月平均工资的4%缴纳，单位缴8%。

调整之后，虽然单位缴纳的金额看着变多了，但从比例上看，性价比反而不如以前高，而且员工每月的可支配收入也会少一点。

不过从长远来看，等退休以后，能领取一笔相当可观的退休金。

我也问了队友单位的年金缴纳比例，员工缴2%，单位缴8%，这个性价比也算很不错了。

现在唯一的期望就是，等熬到退休，拿着这笔钱旅行、养老。

这就是赚钱的意义吧，但需要先拿四十年的不自由，去换二十年的自由。

#浙江人 赚钱哪有不累的#都是辛苦钱，这会看着是下班了，其实边坐地铁边工作。 http://t.cn/AXx6stW2