【中办国办：#双碳考核结果挂钩领导干部考核任用#】中国“双碳”治理正从战略牵引，进入成果考核与责任压实的执行阶段。

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《碳达峰碳中和综合评价考核办法》（下称《办法》）。作为碳排放双控制度体系的关键制度，《办法》首次以党内法规形式，从目标分解、结果评定、实施程序、监测预警等方面对“双碳”综合评价考核工作作出系统部署。

在考核程序方面，《办法》提出，评价考核工作按年度开展，于评价考核年度次年具体实施，遵循“地方自评、部门评价、实地核验、综合评定”的程序。先由地方对标要求开展自评，而后各有关部门对所负责的指标进行综合评估，再由国家发改委实地核验对结果进一步把关，综合评定提出各省级地区“优秀、合格、不合格”考核建议等次，商中央组织部后报党中央、国务院审定。审定后的考核结果将反馈给地方，并抄送中央纪委国家监委。

值得关注的是，今年起，考核结果将直接与领导干部选拔任用挂钩。http://t.cn/AXx0xgVj