想了下，我在男领导那里的人设最适合的是美强惨。美，底色是乘务员；惨，没背景被央企欺负；强，能够胜任他和女领导的业务需求；

他知道我很惨，面试的时候我跟他说为啥从央企离职，没背景永远就是干活最多，分蛋糕就靠边站。他说，要是女领导能把你带走，你以前那破央企算什么。他还记得我在央企受过的委屈。

之后就是拉高“强”。在一个月内女领导认可我，变相说明我不弱，我还有成长可能，我的估值会继续拉高。然后再等机会，如果男领导让我承接他的业务，我继续好好完成，让他觉得我靠谱。

最后，释放点我的艺术品味。我知道他的审美，不难。让他看到我不仅工作上强，审美也在逐渐向他靠近，有一种养成系的成就感，我就稳了。

至于女领导，我还没和她见过面。要等见了真人，聊过之后才能定策略。#职场##生活感悟##女性成长#