#官方介入高中教师疑遭霸凌跳楼#楚雄姚安一中这事，不复杂：高三老师从教学楼四楼坠下，万幸命保住了。他留下一封遗书，说自己被一位老师刻意针对，月考出题明明没超纲，却被对方揪着“窄范围”反复追责，删微信、踢出群、当众苛责，一套组合拳下来，人直接陷入高压焦虑。

我认为这不是教学分歧，是可能的典型的职场关系霸凌，用“工作标准”当刀，干的却是孤立和摧毁自尊的事。老师之间一旦形成权力差，有时候比学生间的霸凌还隐蔽、还伤人，因为都披着“为你好”“为成绩负责”的外衣。

关键是，这种持续性冷暴力最要命的地方在于：它不流血，但会让人天天怀疑自己“是不是真不行”。长期被针对后，可能在生理上皮质醇水平都会异常，这真不是“想开点”能解决的。

现在人救了回来，但调查不能和稀泥。如果遗书内容属实，那就不只是师德讨论，是管理问责，学校有没有投诉与心理支持机制？教研群能不能随意踢人？这些才是给人安全感的底线。我等一个不糊弄的通报。