【#同事互相代打卡13次男子被公司解雇# 法院：严重违反规章制度】近日，@起点新闻 从西安中院了解到一起劳动纠纷案件。男子小刚（化名）入职陕西某科技有限公司，2022年双方签订了无固定期限劳动合同。公司考勤制度明确规定，员工代他人打卡或委托他人代打卡，均属于严重违反公司规章制度的行为，公司有权立即解除劳动关系，且不支付经济补偿。这期间公司发现小刚委托他人打卡6次、替他人打卡7次，累计13次违规行为，因此作出了解除劳动关系处理的决定。小刚不服公司处理决定，双方闹上法庭。法院审理认为，小刚代打卡事实清楚，严重违反公司规章制度的行为成立，因此驳回了小刚的其他诉讼请求，判决后双方均未上诉，现已生效。#西安[地点]# http://t.cn/AXJ7OVrY