#东方甄选初代核心主播已全员离开#企业要转型改革,最难摆平的就是老员工。大家想法不一样、价值观也不在一条线上。从古到今,不管是企业还是事业单位,只要遇上改革变革推新制度,老一批员工和新规新方向,总会互相拉扯闹别扭。一部分人觉得,时代一直在变,企业只有跟着改跟着变,才能往前走活下去。可老员工大多求稳,觉得维持老样子才踏实,一旦改革,既不习惯,还怕损害自己的既得利益,自然就不愿意接受、不配合改变。
发布于 江苏
#东方甄选初代核心主播已全员离开#企业要转型改革,最难摆平的就是老员工。大家想法不一样、价值观也不在一条线上。从古到今,不管是企业还是事业单位,只要遇上改革变革推新制度,老一批员工和新规新方向,总会互相拉扯闹别扭。一部分人觉得,时代一直在变,企业只有跟着改跟着变,才能往前走活下去。可老员工大多求稳,觉得维持老样子才踏实,一旦改革,既不习惯,还怕损害自己的既得利益,自然就不愿意接受、不配合改变。