杭州这起劳动争议案，真的给打工人狠狠出了一口恶气！
#高圆圆[超话]#
公司拿“AI升级”当借口，把35岁主管降薪40%再解雇，结果法院直接判了双倍赔偿，还明确说了：技术升级根本不是裁员的合法理由！

说白了，企业享受AI红利，不能转头就把成本全甩给员工，35岁+高薪岗也不是可以随便拿捏的软柿子。

话说回来，真正能扛住AI冲击的，从来不是重复劳动，而是像@高圆圆 姐姐身上那种，沉淀下来的从容和不可替代的专业底气。

咱们打工人与其焦虑被替代，不如多攒点核心竞争力，毕竟法律给兜底，自己更要给自己托底呀！
#公司用AI了35岁主管被裁#
降薪40%就想逼退？现在有法律给打工人撑腰了http://t.cn/AXJi87Ol