公司用AI后,干了15年的35岁研发主管张鹏被裁了,他的工作,AI能顶好几个。
这不是个别现象,猎聘数据说,今年35-40岁被裁的科技岗里,七成是被AI替代的。
AI这波冲击,不是将来会怎样,是已经这样了。它替代的不是普通员工,而是那批靠经验干活、不怎么学习的中层。
这一天来得确实快。
技能不迭代,年龄就是门槛。别等到被裁了才反应过来。#公司用AI了35岁主管被裁#
发布于 广东
公司用AI后,干了15年的35岁研发主管张鹏被裁了,他的工作,AI能顶好几个。
这不是个别现象,猎聘数据说,今年35-40岁被裁的科技岗里,七成是被AI替代的。
AI这波冲击,不是将来会怎样,是已经这样了。它替代的不是普通员工,而是那批靠经验干活、不怎么学习的中层。
这一天来得确实快。
技能不迭代,年龄就是门槛。别等到被裁了才反应过来。#公司用AI了35岁主管被裁#