#公司用AI了35岁主管被裁#现在的AI，确实无异于一次全新的工业革命，但革命的阵痛全落在了个体身上。
企业效率提升了，成本降低了，但被替代掉的熟练劳动力该去哪？35岁正是一个人社会压力最大、成本最高的时候。技术进步是不可挡的巨轮，但如何让效率提升不仅仅变成裁员借口，是全社会都要面对的课题。
硬核技术矩阵惊艳全场。工具进步了，但人的退路似乎变窄了。
大家觉得未来五年内，哪种岗位最能抗住AI的冲击？