#入职海力士10年仅分10万奖金#【SK海力士中国员工：奖金不到韩国人的5%】#海力士中国员工奖金暴击#
市值不断创新高的SK海力士，“年终奖预测”给火爆的存储再添一些戏剧性。

日前，消息称受AI驱动的存储需求暴涨的牵引，作为核心存储供应商的韩国企业SK海力士，2026年营业利润上限有望达到250万亿韩元，按照10%的分红规则，人均年终奖最高有望超过300万元。SK海力士业绩数据韩媒援引婚介公司的观点，称“SK海力士员工匹配的相亲，现在是无条件的A级”，综艺节目更是调侃SK海力士的马甲工服“含金量十足”。投行麦格理证券更是预测，SK海力士2027年营业利润将达到447万亿韩元，如果分红规则不变，2027年，人均可发放奖金约12.9亿韩元，接近610万人民币。

在给《第一财经》的回应中，SK海力士确认了按营业利润10%分工规则的真实性，并强调由于2026年与明年的年度业绩尚未确定，奖金规模也无法预测，委婉地否认了610万元人民币奖金包的准确性。高额的年终奖预测未必属实，但中、韩两地员工的奖金存在明显差异。“我们已经取消奖金上限了，但国内的奖金上不去，”一位SK海力士中国员工说，“韩国一年结算一次，中国这边是一年两次。”该员工透露，如果他们发300万奖金的话，中国员工5%都不到，折算下来15万元左右。

“不是说我们奖金每个人都是15万，会根据KPI评级去适当调整奖金，评级越高奖金越高，最高的时候我拿了10万多点。”该员工入职SK海力士超过10年，且拥有技术岗位背景。超级周期下的存储产业，高额年终奖的预期引发媒体报道，称存储已经超越医生律师，成为韩国相亲市场上丈母娘最偏爱的职位。 http://t.cn/AXi2kGgA