经常看到有人讽刺“雌竞”。
一个人花十年读博、进投行、年薪百万,人叫TA精英。
另一个人花十年健身、学穿搭、经营社交、嫁入豪门,人说TA雌竞。
两者都是:识别规则 → 投入资源 → 获取回报。
但精英人人称赞,雌竞避之不及。
有人说,高嫁不是雌竞,那是天生好命。
天生好命是必须的,没那好命的人想竞也竞不了,但仅有好命就够了吗?人家不需要努力吗?一手好牌打烂的也比比皆是。
某大明星婚前绯闻不断+婚后时有花边,可人家的妻子始终否认维护不追究,不给媒体任何素材,以维护关系为目标,抑制个人情绪反应,这是数十年如一日的风险管理能力,需要的自律不比任何职业训练少,他们的相遇可能是偶然的,但情感经营却是有策略的,这算不算一种雌竞?
另一个企业家就更红火了,丑闻爆出后,妻子不离婚,不发难,低调处理,出国读书,拓展人脉,用一句“守得云开见月明”忍住短期屈辱,换来长期回报……这种策略性的等待和隐忍,不仅仅是雌竞的坚韧,更是雄竞的复利。
但很多人把雄竞定义为“劳动”,把雌竞定义为“投机”。
更讽刺的是,很多雄竞的终点,还正好是为了获得雌竞的入场券。有钱了,才有资本换配偶,雄竞的奖品里,本来就包含雌竞的资源。
我觉得无论什么竞,只要是合法的,没有伤及他人的,能给自己带来收益的,就没什么可被置喙的。
违背公序良俗的雌竞有点类似于恶性商业竞争的雄竞,虽然不体面,理应被谴责,但这和雌竞或雄竞的路径无关,谴责恶性商业竞争,针对的是其侵权和背信,而不是“商业竞争”本身。
所以该反对的从来不是雌竞或雄竞,而是双标的等级制:把一种竞争神圣化,把另一种污名化。
雄竞回报通过市场交换实现,雌竞回报通过亲密关系实现,兑现机制不同,但不构成“高级”和“低级”的理由。
打工者依附公司,公司依附市场,人依附于各种结构,社会上几乎所有关系都包含“依附”。如果单独挑出女性的依附来嘲讽,那不过是一种傲慢的俯视。
人可以选择不进入任何一场竞争,但大多数人都没得选,普通人面临的是“雌雄同竞”,无论在哪个场域,用合理合法手段为自己争取利益,都不应该被俯视。
#显化成功的第一步是敢想##所有不尊重你的人赌的都是你没有前途##人本来就是随时会变想法的#
发布于 上海
