建筑人才，如何转型？
建筑人才是过去二十年，发的难以想象的一群人。他们不仅和码农一样，享受到了收入红利，还享受了一个码农羡慕至极的买纺红利。
很多码农是杠精，并不相信纺子，活生生错过了，但是建筑人才几乎百分百都有几套。那个红利，简直是丧心病狂。
我认识一个知名纺地产的边缘部门中层经理，他的生活简直是难以想象。
一，年入150。
二，老婆不上班。他老婆非常非常漂亮，是他们纺地产公司售楼处当年的一枝花，而且百分百的历史清白。因为他老婆是我家一个女亲戚，从小到大二十年的铁杆闺蜜，他老婆肯定是新货。
三，老丈人丈母娘给他当保姆。老头送娃买菜，老太婆在家里做饭擦地。女婿给他们一年12万现金，寒暑假，安排去风景区度假。
我家和他们家在同一个避暑山庄买了纺。
四，他们家有四套纺。一套是正经大宅，日常居住，还有三套是鸡头鸡脚纺子。开发商当年以五折价格给他们的内部优惠。那几套纺子，有各种不足，例如地段，楼层，户型，都是卖剩下的尾货。
五，现在这个老师傅sb了。从纺地产公司离职，年龄42岁，从年薪过百到月入五千。灰头土脸。老师傅现在一个民办技校当行政。[笑cry]。
那么建筑人才如何转型？
大鱼大肉估计没了，但是小炒肉还是有的。我建议，关注二手房的维修服务。这一块需求极大。一次一两万，多快好省。主要是上下水，沉降，裂缝。