我又来求简历了老师们，目前三位实习副核管均不参与后续转正，一位离职待交接，两位都会在六月份正式离职，而新一轮招新还未收到新的简历。

六月份之后我们很可能面临【信号中心无核心管理岗位】的情况，所以非常希望硬性条件都满足或者部分子项未完全满足的老师都可以尝试写简历投递，同时进入岗位的老师越多后续交接推进工作越轻松分工也更明确，其实关于这个问题我前面已经长篇大论发过好几个微博，关注我早的灯灯们应该都知道（有兴趣投递核管&副核管的老师可在我主页搜索关键词核管，或者直接来私信咨询我），六月过后需要我们面对的大事有很多，信号中心不能没有核管&副核管在职而且是越多越好[苦涩][祈祷]

同时参与到每一次投票的灯灯们，首先非常感谢大家积极响应我们的投票号召，虽然目前因为无核管在职，副核管负责了核管的工作内容，但是对于副核管的部分硬性要求和能力标准也是与核管不太一样的，具体区别可看招新公告http://t.cn/AXi889gY参与到投票的灯灯们可以了解一下，当然灯灯们投票最终是要以简历和答疑楼质量来决定自己判断，尽量不被其他因素影响。

其实关于核管招新，从去年开始我已经在能力范围内从各种方面以各种方式向大家说明情况求简历，只希望能有老师愿意投递，拜托拜托，信号中心需要大家[祈祷][祈祷][祈祷]

#苏新皓 单人外务# [可怜]#苏新皓 新生代顶流#