#贵州大学招聘要求配偶为本校博士#

虽说高校想靠双职工模式留住人才的心思能理解，但求职本该凭能力说话，将婚恋、家属身份和岗位绑定，明显有失公平。能力再优秀的应聘者，只因家属条件不达标就被挡在门外，妥妥的就业壁垒

靠捆绑家庭留人才终究不是长久之计，真正能留住人的，是优厚的待遇和良好的发展平台

这不会又是一萝卜岗啊[可爱]