什么是职场高情商？

1、关系与价值的关联
有关系未必有价值，有价值必然有关系，高情商需功利思维（优先考虑价值）；

2、边界感与权利
要树立边界感，学会说不，职场价值体现在权利（如强制权、信息权等）；

3、情商的七个步骤：
自我觉察、自我管理、觉察他人、管理他人、共情（说出他人情绪和需求）、沟通技巧（表达自身需求和情绪）、自我激励；

4、高情商表现
脸臭本事大，把精力放在有价值的关系上，远离无价值的人和事。#高情商的本质是让人舒服#