#贵州大学已终止相关管理岗招聘#贵大公开招聘管理岗，竟要求配偶是本校在编优秀博士，被质疑是“萝卜岗”。学校后续回应初衷是解决高层次人才家属安置，承认条件设置不当并终止招聘。

高校留人政策可以理解，但用公开招聘的形式，设置这种近乎定向的门槛，无疑伤害了普通求职者的公平感。公共岗位的竞争，核心该是个人能力，而非配偶身份。希望后续类似安置能走合规渠道，别再消耗公众对招聘公平的信任。