#教育# 【问题是他们并不会写论文】【会写论文本身就是能力的体现】

有新闻说：学生只会写论文不行。还要有能力。很多大学毕业生要去技校学技能，说有助于解决产业问题。

我心想：“只会写论文”说明没有能力？

这些做新闻稿的人并不知道，独立写一篇达到核心期刊乃至EI、SCI收录杂志发表水平的理工科论文，需要很多综合能力。

（这里讲的是数据原创的科技文章，别和我说那些抄袭的文章，或者基本上用AI编出来的文章。）

要能看懂专业文献，会设计实验，会做实验，会处理数据，会做图表，会分析实验结果，会结合文献讨论其中机理。过程中要熟悉操作多个工具软件。

从处理数据到写作，到投稿质量较高的学术杂志，通常不少于1个月，过程中还有两三个月甚至更久的耐心等待，根据编辑和审稿人的要求反复修改，最后才能被接受。很可能投稿被拒，然后修改之后另投他处，耗费更长的时间。

如果一个理工科的本科生能独立撰写论文发表，或者硕士生能发表多篇论文，那说明这个学生上进心强，勤奋努力，综合能力优秀。这也是为什么用人单位看重论文发表的原因之一。

就我个人观察来说，那些积极发表多篇论文的研究生，通常都会在求职筛选中获得优势。

有些学生想发论文而不会写，在师兄师姐指点之后，自己仍然写不出来，乃至对写论文的事情产生心理恐惧。有些学生就连完成一篇不需要正式发表、仅仅符合基本学术规范的毕业论文，都感觉非常困难。

于是，网上有很多公司应运而生，帮他们代写论文：代写本科论文、硕士论文，代写期刊论文，代为修改SCI论文，等等。

——帮别人写论文、改论文本身，都成了谋生之道。

所以，鼓励学生提高动手能力是好的，甚至对很多企业来说，既有专业知识又有实操能力的人更受青睐。但这不能成为鄙视论文的理由。

无论什么专业，逻辑清晰、语言流畅、表达严谨、格式规范的文字表达能力，永远是求职竞争力的重要组成部分。

大部分求职困难的人，通常是既写不好论文，也做不了实操，而且因为人际沟通能力低下，也做不了销售，最后高不成低不就。