房地产服务和婚恋服务非常相似。
我们公司有个强势业务：帮地产相关企业发行公募基金（上REITs），乃至于IPO。
大体上是整合优质资产，变成金融工具，可以在金融市场上买到并投资。做成不少了。
普通投资者想分享房地产利润，就可以买这种基金，跟买股票差不多。

就有客户找到我们公司，他们也想上REITs。
但其实要上REITs有很多限制，并不容易，得是优质资产才行。
隔壁团队同事和客户开会，有时候就会直言不讳：您这个不太容易，或者至少需要做很大调整才行。
但是老板还是想付咨询费，上REITs。

我和同事闲聊：我们都直说了概率不大，为什么老板还是要坚持呢？
同事：老板身边的人太多了，都说好话，老板不太能听到真话。
而且员工也需要老板有个目标，才能创造就业岗位，大家有事做。

我：我猜即使做不成，但钱未必白花了吧。
因为朝向目标努力的过程中，公司要做很多整改，符合公开透明的标准。
在财务管理，账目设置上都会更专业。
以后再努力也更容易了。
即使没成功，对客户公司的帮助也很大吧？

同事：不一定。
一言堂的公司绝对不行。
我们走了，老板还是按老方法管理，很快就回去了。
我们留下那些标准化的建议就没用了。

我：那老板图啥呢？
同事：可能也想要一种经历。

我：听起来就像一些人找对象。
明明不好找，或者要做出调整才能找。
但还是花了不少钱找相亲中介。
身边的人都说好话，没必要点破，自己也觉得肯定能找着。
后来没找着。
但获得了一种经历！

同事：确实。