职场高情商，不是指想尽办法让老板/同事/客户舒服和感到满意；真正的职场高情商是指能以最高效的方式使双方达成共识。

我们所说的情商高，不应该是指单纯的“让对方感到舒服”，而忽略了自己的感受，忽略了自己这么做的目的。

举个例子，销售对客户“高情商”，目的其实是达成交易，但当你把客户“惯”成上帝，对他们百般讨好时，你会发现他们有时会利用你的“不拒绝”来砍价、拖欠货款等，这个时候你的“高情商”、你的“让对方感到舒服”反而成为了你达成目的阻碍。

真正情商高的人，能够在控制自己情绪的基础上，还能调节他人的情绪，让事情的发展朝着自己想要的方向走。