阿里P9的前领导跟我说，他选人的时候有个标准：看这个人有没有「杀气」。杀气就是那种不达目的不罢休的劲头，做事情能不能顶住压力扛下去。他说在大厂干活，能力可以培养，但杀气是培养不出来的。有杀气的人，遇到问题不会退缩，会想尽一切办法拿到结果；没有杀气的人，遇到困难就退缩，这样的人在大厂走不远。