#居家办公因公受伤有证据即可认工伤#【涉及上下班途中、居家工作等，这些情形可认定工伤】近日，#猝死工程师出事前一周连日深夜加班# 登上热搜，37岁工程师张亮在2025年底聚餐时突发猝死，其家属在2026年6月30日收到了北京市密云区人社局出具的《不予认定工伤决定书》，认定书指出张亮是在与朋友的聚会就餐时感到不适，不符合认定工伤或视同工伤的情形。妻子蔡女士对此结果不认可，已明确表示将向北京市密云区人民政府申请行政复议。#37岁工程师猝死未被认定工伤#

2025年11月20日，人力资源社会保障部对外发布关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三），进一步解决工伤保险实践问题，更好保障职工和用人单位合法权益。

　　意见（三）明确职工工伤医疗救治中受到医疗侵权、居家工作、上下班途中发生非本人主要责任交通事故等5类情形工伤认定及认定依据。

　　其中包括：

　　职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，在治疗过程中，医疗机构的医疗侵权并不影响原工伤事故或职业病的工伤认定；

　　按照单位安排居家办公，有充分证据证明职工居家工作期间确因工作原因受到事故伤害的，不应因在家工作而影响认定工伤；

对于上下班途中发生非本人主要责任交通事故，“非本人主要责任”的认定应当以公安机关交通管理等有关部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。（新华社、央视） http://t.cn/AXoP3cTs