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2026年七月全国公积金统一新政
2026年7月全国公积金统一新政（全国通用+各地落地）
一、全国统一例行新政（7月1日起执行，执行周期：2026.7.1—2027.6.30）
1、缴存基数全国统一调整规则
1. 基数计算口径：以职工2025年度全年工资总额月平均数为缴存基数，工资包含基本工资、奖金、津贴补贴、加班费、绩效工资，全部计入基数；新入职、新调入职工按当年实际月均工资核定。
2. 基数上下限
- 上限：当地2025年城镇非私营单位月平均工资的3倍，全国绝大多数城市上限上调；
- 下限：统一执行当地现行最低工资标准；
3. 缴存比例不变：单位+个人合计5%～12%区间，单位和个人比例必须相等；灵活就业人员缴存比例区间一般为10%～24%自主选择。
4. 单位必须足额申报全年总收入，只按基本工资申报属于违规，职工可投诉维权。