苏州，一座仍在学习的产业大城

又来到苏州。

匆匆参加了一些会议，还没有机会进行细致调研，但这次路程中的几个片段，反而让我有了一些新的体会。我突然感觉到，苏州作为一座产业大城，它的气质似乎又在发生蜕变。

这次住在独墅湖大学城，周边分布着不少高校和科研机构。旁边就是新加坡国立大学苏州研究院，东南大学苏州校区也占据了好大一片区域。

我查了一下，南京大学、中国人民大学、东南大学在苏州设有校区，西北工业大学在苏州设有研究院等平台，中国科学技术大学、新加坡国立大学也在这里设立了科研或服务机构。苏州大学本身还是国家“双一流”建设高校和原“211工程”高校。

一批好大学，已经在苏州扎下了根。

我向东南大学的工作人员了解，他们除了培养学生、开展科研，还会面向企业和政府提供培训，邀请专家讲授产业、技术和管理课程。

引进这些大学，需要资金，也需要时间。真正让它们扎下根来，与当地企业建立联系，形成知识创造和人才培养能力，更需要十年甚至更长时间。苏州过去依靠工业积累了财富，现在又开始把一部分财富投入大学、科研和人才。某种意义上，这也是一座城市从积累物质资本转向积累知识资本的过程。

从独墅湖到会场大约需要半个小时。几位司机师傅都是苏州本地人，70后，性格开朗，聊起家庭和城市发展都畅所欲言。

他们身处全国最发达的地区之一，对自己和下一代的未来依然充满信心。这种信心也反映在对子女教育的态度上，形成了一种“高投入、宽要求、高自由度”的育儿观。

其中一位师傅的孩子，本科毕业于南京审计大学，后来到对外经济贸易大学读研究生，又去加拿大留学，前后花了一百多万元。现在孩子在外地的金融系统工作，娶了大学同学，是一位来自广东、讲粤语的姑娘。

师傅说，孩子开心就好。小两口正在装修房子，准备以后接女方父母来苏州小住。

这些看似只是家庭选择，背后其实是人的学习。工业发展提高了家庭收入，家庭又把收入投入教育、技能和下一代的成长。年轻人通过大学、工作和跨区域流动获得新的知识，再把这些知识带进企业和城市。工业积累由此转化为人力资本，并通过一代又一代人延续下去。

谈到产业，让我吃惊的是，这些司机师傅对苏州的产业变化也相当熟悉。

一位师傅说：“苏州现在要进入创新驱动、转型升级的阶段。”这是他的原话。他认为，现在苏州主要发展高科技产业，过去的一些石化、重加工项目已经向外布局，苏州这边要发展新质生产力。

这或许是富庶之地、产业大城形成的一种眼界。

他们告诉我，苏州以后不会再大规模发展传统重工业。以恒力为例，其炼化和造船等重资产项目主要布局在外地，苏州更多承担总部、研发以及化纤新材料等产业环节。苏州本地要发展更好的企业，进入价值链上更有价值的环节。

当然，“苏州以后不搞重工业”这个说法有些绝对。张家港仍然拥有钢铁、化工和新材料等大规模产业。更准确地说，随着土地和环境容量日益稀缺，苏州正在提高新增项目的技术、附加值和土地利用门槛，把有限的空间留给产出密度更高的企业。

司机师傅还说，世界500强企业在苏州比比皆是。我提到自己熟悉的博世、西门子，他们都知道；他们甚至主动和我说起太仓，知道那里有很多德国企业扎堆。

当然，我再提起克诺尔、日本的大金空调以及舍弗勒、采埃孚等在苏州投资的企业，大家知道的就没有那么多了。

另一位师傅还讲了一个关于昆山的故事。

他说，前几年昆山一些台资企业撤出时，大家一度很担心。后来发现，还有更好的企业、更多世界500强可以过来。部分台资企业去了印度和越南，反而为新的项目腾出了空间，其中也包括本地民营企业。后来有几家台资企业想回来，已经很难找到合适的空间。

这个故事带有一定的民间叙事和夸张成分。

昆山真实发生的变化更加复杂。过去，富士康、仁宝、纬创、和硕等台资企业在电子代工体系中占据重要位置。近年来，部分劳动密集型产能向东南亚等地转移，一部分台资企业继续留在昆山并向高端制造升级。与此同时，立讯精密、丘钛科技等大陆企业的作用明显上升，半导体、新型显示、汽车电子等新产业也在不断扩张。

因此，昆山经历的更像是电子产业主导力量的多元化。早期，昆山主要依靠土地、劳动力和制造效率嵌入全球产业链；现在，一批本地和大陆企业开始进入精密零部件、核心设备和系统集成等环节。苏州仍然深度参与全球产业链，同时已经在部分关键节点上形成了越来越强的影响力。

无论是外来企业还是本地企业，一家好企业带来的价值，都不只体现在自身的产值和税收上，还会拉动产业链和供应链共同成长。

比如苏州本地的绿的谐波，已经进入国内外众多机器人企业的供应链。绿的谐波的发展，又带动了周边机床和精密加工企业的成长。我这次遇到一家企业，就是专门为绿的谐波提供配套服务的。

苏州还有一家博众精工，长期服务全球知名消费电子、新能源和汽车企业。它在服务头部客户的过程中，逐步积累了自动化设备、柔性产线和智能工厂解决方案等能力。

这就是企业的学习。

经济学家里经常用“干中学”解释企业能力的积累。很多产业知识并非从书本中直接获得，而是在反复生产、解决问题和服务客户的过程中形成。客户提出更高要求，企业被迫改进工艺；企业能力提高，又带动供应商共同升级。一家企业的订单，最终可能变成一整片产业集群的学习机会。

总体来看，无论是老苏州人还是新苏州人，都对苏州的制造业怀有一种朴素的骄傲。

2025年，苏州GDP达到2.77万亿元，居全国城市第六；规模以上工业总产值达到4.90万亿元，工业对经济增长的贡献率达到53%。按照2024年公开可比口径，苏州规上工业总产值居全国城市第二，仅次于深圳。

就连苏州下辖的常熟，2025年工业总产值也超过了5000亿元。一个县级市的工业规模，已经与宜昌这样的中部工业强市处在同一量级。

我在苏州还遇到了一位来自浙江某市的工信局局长。他们专门组织了一批企业来苏州学习。

我问他们：“为什么要来苏州？”

他们说：“这里有大学，也有好企业，当然要过来。”

这次他们带来的企业，大多与苏州的链主企业存在供应、技术或市场合作。

这让我认识到，中国的好学、勤奋和上进，不仅体现在个人和企业身上，还体现在一批努力向上的城市身上。这座浙江城市的经济总量已经位居省内前三，却仍然经常到苏州、深圳乃至国外学习。

这就是城市的学习。

如今的苏州更是不断学习，除了干中学，苏州研发投入更是大手笔，2025年研发投入超过1000亿，研发强度超过4.2%，是国内平均水平的1.5倍，苏州专精特新也位于国内前列，我去新加坡，新加坡的工程师和我说，他们现在有什么新想法，首先跑到苏州，去做工程样机，差不多了，就在国内选地方生产。

日本知识创造理论代表人物野中郁次郎有一个重要判断：知识首先由个人创造，而组织的作用，是把个人知识表达出来并加以放大。把这个逻辑延伸到城市层面，大学、企业、政府和不断流动的人才，共同构成了知识创造的“场”。

浙江的城市带着企业来苏州学习，苏州又到深圳和国外寻找经验；这些知识进入新的企业和产业场景，再转化为新的产品、工艺和能力。城市之间的竞争，最终比拼的可能正是这种能力：能否让分散在个人和企业中的知识不断流动、重组和放大，形成一轮又一轮的“知识螺旋”。

苏州的优势，正在于它已经形成了这样一个高密度的学习场。

苏州已经是中国制造业最强的城市之一，却依然不满足于现状。它主动招引世界500强，吸引大学和科研机构落户，也培育本地科技企业。

除了雄厚的资金实力，苏州还有一张更重要的底牌：它处在长三角最密集、最完整的产业带上。

这些大学、科研机构、跨国公司和本地企业，如同一棵棵大树，共同滋养着当地的产业公地——共享的人才、知识、技术、供应商网络和产业文化。

这种产业公地又滋养着上百万个家庭。

这些家庭在工业发展中过上了更好的生活，却没有因此停下脚步。他们继续投入教育，在支持孩子的同时保持宽容，培养出一个又一个视野更加开阔的年轻人。

这些年轻人有的留在苏州，有的去了其他城市或海外。他们又把新的知识、经验和联系带到更广阔的地方。

其中一位司机师傅还和我提到一个朋友。那位朋友在20世纪90年代初从武汉大学毕业后来到苏州工作，当时月工资只有一千多元。后来，他进入一家自动化企业，一步步成长为企业高管。

那家企业如今已经上市，他也在苏州安了家，成为一名新苏州人，收入较当年增长了几十倍。

一个年轻人来到苏州，进入一家成长中的企业；企业借助产业集群不断壮大，最终成为上市公司；个人则在企业发展中实现能力和生活的跃升，并把家庭扎根在这里。

类似的故事，过去三十年可能已经在苏州发生了成千上万次。

听完他们的讲述，我感觉，苏州真正值得关注的，除了庞大的工业规模，还有一种持续学习的能力。

人在学习，企业在学习，城市也在学习。个人的知识进入企业，企业的能力汇入产业，产业的积累又反过来支持大学、家庭和下一代成长。它们相互连接，形成一个不断扩大的知识循环。

苏州可能正在从一座善于制造产品的城市，走向一座善于创造知识、放大知识并把知识转化为产业的城市。

规模之上，一股新的创新力量正在生长。

这股力量，不可限量。