都在提社保夯实率了，以前很多企业都是按最低工资交社保，以后估计难了。中国过去几十年的经济高速增长，有一个隐性的成本模式：企业低成本用工 + 员工低社保缴费 。
现在社保压力增加，肯定就需要逐步把过去隐藏的成本显性化。但问题在于，在企业利润下降的时候，提高企业刚性成本，也会形成压力，可能企业会越来越少招人，所以如何在保障劳动者权益和保持企业活力之间找到平衡？也是接下來要考虑的吧。
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