最近后台陆续收到了不少宝宝的私信，有刚毕业踏出校门的，有刚辞了工作正待业在家的，话里话外都绕不开同一个话题：找工作，焦虑得快喘不过气来。

说真的，我不是什么优秀的职场达人，也没走过什么漂亮的求职路线，充其量就是个在自己小工作室里晃荡了好多年的自由职业者，做过文创，捣腾过芳香产品，最后为了稳稳当当地活下去，又老老实实回归职场。

所以，我给不了宝宝们多高明的建议，只能拿自己正踩着的坑，跟你们说几句大实话。

我现在在一家连锁便利店做收银员，听起来很简单，可并不轻松。

因为每个月店里都有两把“刀”悬着：

一把是食安考核，查卫生、查操作、查食品保质期，恨不得把每个角落都过一遍；

另一把是加盟总部的暗访，专盯收银员话术、货架陈列，连商品排面整不整齐都算分。

结果呢，这两项考核偏偏都赶在我当班的时候来，收银员话术项丢分了，差点连及格线都没够着。

经理当时气得直接在店长群里发了飙，原话：“能干干，不能干滚。”

那一刻，我觉得自己离失业真的就差一步了。

可后来，峰回路转，我居然暂时留了下来。

不是因为我多厉害，而是背后那点职场的“暗流”，比考核本身还要热闹。

先说说我们店长，就叫他A吧。他在店里的时间少得可怜，一天顶多待六个小时，主要就是订货，一到最忙的时段准保不见人影。

我考核丢分的时候，正好是高峰期，偏偏他不在。可经理一直以为他在岗，所以才会那么火大。

结果第二天，经理突然杀到店里，A还是不在，问了一圈没人知道他在哪儿，打电话也不接（这是他的老习惯，只要离了店，电话一概不理，店里的事一概不管。前几天同事小哥发烧请假，打给他也不接，小哥只能硬撑着，后来让同事姐给劝退回家了。）

经理来的时候正好赶上店里最忙的时段，只有我和同事姐在收银台连轴转，他看了一眼，什么也没说就走了。

又过了一天，督导来了（督导权限比经理大），进门第一句也是“你们店长呢？”电话打过去，A还是不接，只让同事姐传话说自己生病了，在医院打点滴。

就在这时，另一个店的店长B站出来，把我考核丢分那天的场景原原本本讲了一遍：那天同事姐休息，A不在，收银台就我一个人，顾客排队排到货架边，忙得脚不沾地，哪还顾得上那些条条框框。

你要是觉得店长B是在替我说话，那就太天真了。

B一直眼红我们这个店，因为它是全青岛市人流最大的店，她想把A挤走，自己坐这个位置。而这次考核翻车，正是她手里最好的一张牌。

但最后，A没走，B也没如愿。

我私下琢磨，大概是因为B把自己的女儿安插在我们店里做兼职，她本意是想寻找我们店里的管理漏洞，但这步棋走得实在太臭。A大概率是捏住了她女儿工作上的把柄，两人各有所忌，反而形成了一种微妙的平衡。

而我，就在他俩的角力缝隙里，稀里糊涂地留了下来。

回头想想，这件事给我上了一课：先把自己分内的事做好，哪怕忙到飞起，也得稳住手里的活。别拿其他人的错误给自己当借口，有可能到最后都是自己买单。

职场上刀光剑影常有，但很多时候，急也没用，倒不如等着看它自然翻转。

船到桥头自然直，事缓则圆，这话我以前不信，现在信了。

所以啊，宝宝们，现在的确是很难。就业市场冷得像腊月里的寒风，人也跟着带了几分戾气。

但也正因如此，这是最坏的时候，也是最好的时候。

最坏，是因为压力扑面而来，每个牛马都很累；

最好，是因为如果你恰好赋闲在家，反倒多出了一些属于自己的时间，可以安安静静读几本一直想读的书，做点一直没空做的事。闲着并不等于什么都不做，努力让自己充实起来，才能把握住将来的工作机会。

别把焦虑当成每天的必修课，工作会有的，路也会有的。在那之前，先把日子过稳，把自己照顾好。慢慢来，不着急。

正如我在卡片上写的那样：季节总是在你不知不觉中完成交接，日子也一样，热过、拼过，就该慢下来，重新出发。

记住：你永远不是一个人，我在收银台后面，陪你一起熬着呢。

莫焦虑，抱抱，爱你们，爱每一个小可爱。