只要参加过工作的人都应该无比清楚,不论职场官场、基层中层,“协调能力”简直是最重要也是最稀缺的本领。某些场景下,甚至比业务能力还要关键。有时候,业务能力是可以日积月累从弱到强的成长培养的,但“协调能力”发乎性格,甚至带有一定天赋性。
发布于 江苏
只要参加过工作的人都应该无比清楚,不论职场官场、基层中层,“协调能力”简直是最重要也是最稀缺的本领。某些场景下,甚至比业务能力还要关键。有时候,业务能力是可以日积月累从弱到强的成长培养的,但“协调能力”发乎性格,甚至带有一定天赋性。