#益禾堂督导对17岁女店员实施猥亵##我的元气假期##校园v计划##带你涨知识# 督导利用职务便利猥亵17岁未成年店员，这起职场侵害事件让人无比愤慨😔。监控完整记录下骚扰全过程，涉事人员最终被行政拘留、品牌予以开除永不录用，法律与企业层面给出了相应处置，但伤害已经实实在在落在未成年受害者身上。

受害者只是一名尚未成年的打工少女，面对上级督导的身份差，很难勇敢反抗。权力不对等的职场环境里，下级员工尤其是未成年从业者，本就处于弱势地位。事件后续加盟店被迫关停，也侧面暴露出连锁品牌对一线门店员工的保护机制存在漏洞。

处罚施暴者只是第一步，更值得深思的是如何筑牢职场防护网。企业不能只停留在事后开除，应当完善巡查监督、建立安全的举报渠道，重视未成年务工群体的权益保护。职场性骚扰的遏制，需要法律惩戒，更需要企业把员工人身安全落到制度实处。 http://t.cn/AXNTDg9T