#请3天假连休13天#国庆节放假7天不存在调休占用假期的情况，申请3天年假衔接中秋国庆假期，是政策明确鼓励的弹性错峰休假方式不违规。但9月底正值三季度末，财务等多个岗位正处于业绩冲刺期，不少企业默认该时段不批假，员工担心请年假会影响后续晋升和绩效评定主动放弃，并且年假额度紧张。 http://t.cn/AXNrOt9S
发布于 江苏
把忘本当饭吃_
#请3天假连休13天#国庆节放假7天不存在调休占用假期的情况，申请3天年假衔接中秋国庆假期，是政策明确鼓励的弹性错峰休假方式不违规。但9月底正值三季度末，财务等多个岗位正处于业绩冲刺期，不少企业默认该时段不批假，员工担心请年假会影响后续晋升和绩效评定主动放弃，并且年假额度紧张。 http://t.cn/AXNrOt9S