“如果社保全部由员工交，而不是由企业、员工各交一半，你希望社保费率更高还是更低？”
这么问普通人，大部分回答是“更低”。
学习过经济学原理，或具备基础财会经验，就会理解：全部由员工交、全部由企业交、各交一半是一回事——不理解的，别瞎抬杠，去学习。
各交一半是障眼法（美国也是如此），使许多人产生错觉：社保费率提高，员工能够多占企业便宜。
发布于 四川
迢书
“如果社保全部由员工交，而不是由企业、员工各交一半，你希望社保费率更高还是更低？”
这么问普通人，大部分回答是“更低”。
学习过经济学原理，或具备基础财会经验，就会理解：全部由员工交、全部由企业交、各交一半是一回事——不理解的，别瞎抬杠，去学习。
各交一半是障眼法（美国也是如此），使许多人产生错觉：社保费率提高，员工能够多占企业便宜。