90年代有很多这类的剧,来自香港、台湾或欧美的主管、顾问,西装革履、做事严谨高效、强调按合同办事和市场规则;而国内传统厂长或员工则被刻画为讲人情、按部就班、效率低下。冲突的结局必然是内地人悟出了现代企业管理的真谛。
要么就是主角或主角的配偶必定有人要“出国留学考察”,带回先进的技术图纸、管理理念或投资资金,一举挽救濒临破产的国有老厂。
现实是不是这样,不太重要,对不?
发布于 湖北
90年代有很多这类的剧,来自香港、台湾或欧美的主管、顾问,西装革履、做事严谨高效、强调按合同办事和市场规则;而国内传统厂长或员工则被刻画为讲人情、按部就班、效率低下。冲突的结局必然是内地人悟出了现代企业管理的真谛。
要么就是主角或主角的配偶必定有人要“出国留学考察”,带回先进的技术图纸、管理理念或投资资金,一举挽救濒临破产的国有老厂。
现实是不是这样,不太重要,对不?