#硕士被安排打螺丝300人被迫离职#【400名应届生入职一个月被羞辱式劝退，企业输掉的岂止是 400 份信任】7月入职，8月被裁，400多名应届生当初手握研发技术岗Offer，满怀憧憬踏入上市公司，结果却在仅一个多月后，被用近乎羞辱的方式，推到了“主动离职”与“去流水线打螺丝”的残酷十字路口，近七成毕业生被迫离开。近日，星宇股份深陷大规模劝退应届生风波，引发社会广泛关注和质疑。一个月社保，只有一次的应届身份就这么没了。考公招录、国企校招、人才引进的通道，统统全部“被关闭”。我们不知道这件事最终会如何收场。400多个年轻人的职业生涯，会因为这次“劝退”拐向哪里，也没人知道。但我们知道，员工不是冰冷的数字，不是可以随时优化的成本项，更不是上市报表上的一个调节项。此次事件也不只是个案，而是整个就业市场里资本对劳动者傲慢、短视的缩影。有道是“莫欺少年穷”，今天如此对待年轻人，明天失去的或许就是企业的长期价值以及整个市场的信任和尊重。#目之所及皆有光明# http://t.cn/AXpOsq8R