#被辞退硕士投诉欧盟后当地介入#440个应届生，一个月，107份"个人原因离职"。

星宇股份HR的原话值得刻在公司门口："常州有个400多人的HR群，配合签字背调才不受影响。"

把硕士当产线耗材也就算了，还用行业话语权做威胁，这是把年轻人的怯懦当管理工具。

8月25日人社局通报"方法简单生硬"，8月27日星宇慌忙致歉，补偿从半个月工资直接跳到"3个月求职补贴+6个月工资兜底"。

变脸这么快，不是良心发现，是港股递表前一周闹出这出，HR总监被停职——这一连串动作背后，资本终于算明白一笔账：羞辱年轻人的成本，比想象中贵。http://t.cn/AXpEtq4D