#上市公司有应届生称被迫2选1#【#应届生称被要求离职或打螺丝2选1#】去年秋招，毕业生小张（化名）拿到上市公司星宇股份的offer。今年7月入职后，他原本计划在这家公司开始职业生涯，却没想到仅一个多月后，便接到公司要求离职的通知。8月8日，在会议室里，HR以“市场大环境不好”“公司经营出现一些状况”等理由，要求应届生们离职，而离职证明上统一写“个人原因离职”。如果不接受，等待他们的只能是调岗至一线操作岗位，也就是应届生们口中的“打螺丝”。“那这样的话，我们大学硕士这些年不都白读了吗？”被裁掉的应届生梨子（化名）表示，这样的调配匹配度极低，具有“羞辱逼退”的成分。多名应届生向@九派新闻 财经记者表示，此前应届生群里约有四百多人，裁员后群内名单仅剩120人左右，大约有70%的应届生已经不在群内。九派新闻财经记者注意到，就在裁员约谈前一周。7月29日，星宇股份二次向港交所递交上市申请，重启搁置半年的“A+H”上市计划。#应届生称遭二选一像羞辱逼退#http://t.cn/AXpioZbm