年赚16亿手握20亿现金的上市公司，逼迫107名应届生“个人原因离职”。
用调车间、背调暗示施压，牺牲年轻人的校招黄金期美化上市报表。仅仅停职HR、发放补贴远远不够。通报不是句号，期待劳动监察深挖，守住校招市场的底线。
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山东快一点
年赚16亿手握20亿现金的上市公司，逼迫107名应届生“个人原因离职”。
用调车间、背调暗示施压，牺牲年轻人的校招黄金期美化上市报表。仅仅停职HR、发放补贴远远不够。通报不是句号，期待劳动监察深挖，守住校招市场的底线。