#三甲医院裁员##三甲医院高管与基层待遇差# 星宇的事情热闹完了，接下来轮到三甲医院了。本轮人员调整主要砍向行政、后勤、辅助类非临床岗位 ，病案室、慢病管理、营养科、行政文秘，部分医院精简幅度 15%-30%，手段是合同到期不续签、调岗降薪、转劳务派遣，院长秘书被分流去导诊台的案例。

急诊、重症、儿科这些紧缺科室缺口超 80 万，一线临床医护不但没被裁，反而在扩招。多地基层医护绩效奖金被拖欠甚至停发，有网友反映医院已七个月没发绩效，部分基层拖薪长达 8 个月甚至 18 个月。

发不起工资，只敢拿基层开刀，是不是可以适用在不少地方？

#生活随笔#