#星宇裁应届生遭跨境维权#
什么是跨境维权？星宇股份这件事给所有应届生上了现实一课。
当遭遇企业恶意调岗、变相逼主动离职，很多人第一反应只有劳动仲裁。但仲裁耗时久，应届生耗不起宝贵的求职时间。
这家企业大量业务对接海外车企，海外客户对供应商劳工权益有硬性合规审核。学生们把Offer、聊天记录、调岗通知全部整理，向海外客户与监管渠道递交证据。
一旦供应链劳工合规出现污点，企业会面临海外订单受损、资本市场承压，这恰恰击中上市公司的软肋。
维权从来不止一条路，保存好全部证据，学会看懂企业的软肋，是当代毕业生的必修课。
希望每一份校招录用，都能得到最基本的尊重。
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