【#羞辱式劝退公司去年员工减少2000余人#】#羞辱式劝退应届生人力总监被停职#近日，上市公司星宇股份被曝对约400名应届生劝退离职，如果拒绝，等待他们的只有调岗至一线操作岗位，做打螺丝、线路插接等普工工作。8月25日，常州市人力资源和社会保障局发布情况通报：近期，媒体报道常州星宇车灯股份有限公司（以下简称“星宇股份”）解聘应届大学毕业生，引发社会关注，我局成立专项工作组开展全面调查，现将调查情况通报如下：

星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同，协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，对此企业深表歉意，已对人力资源总监作出停职处理。经查，该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。 

事件发生后，人社部门及时提供一对一就业推荐服务，截至8月25日，107人中已有22人实现就业，14人参加其他企业面试，对其余人员人社部门将继续提供就业服务。我市将督促企业引以为戒、举一反三，提升人力资源管理水平，切实保障职工权益。同时加强对全市企业用工检查和指导，引导企业注重人文关怀，主动承担社会责任。今后，我市将持续落实好各项就业服务举措，如有需求可登录“常州人社”微信公众号，或致电0519-12333服务热线，诚挚欢迎广大青年来常就业创业，并提出宝贵意见。

据公开资料，星宇股份创立于1993年，专注于汽车车灯的研发、设计、制造和销售，在现年65岁的曾担任卫校教师的周晓萍带领下，从一家小厂变为车灯龙头企业，2011年2月在上海证券交易所上市。今年一季度，星宇股份实现营收34.3亿元，同比增长10.84%；净利润3.55亿元，同比增长10.26%，增速均较上年同期有所放缓。

而从员工人数来看，在2024年在职员工数量增至1万人后，2025年，星宇股份员工总数有所锐减降至7532人，数量与2022年的7376人相当。去年员工总数减少2000余人，员工数量减少或将持续。据媒体报道，除新员工外，星宇股份在职的老员工也面临离职或调岗。根据知情人所述，他们均从老员工处得知，部分也被通知裁员或调至其他岗位。另据多位新员工提供的面谈当日录音，星宇股份HR提及，公司在上个月（7月）进行了组织架构调整，一些岗位进行缩编，老员工也进行岗位调整或者自主选择离职。8月25日，就新员工被劝退等问题，记者致电并发函至星宇股份，截至发稿未获回复。#羞辱式劝退应届生公司致歉#（来源：常州人社、红星新闻、闪电新闻，编辑：小嘉） http://t.cn/AXpWMgiD