#硕士生签约管理岗入职被安排打螺丝#看到星宇股份这件事真的很唏嘘😔

招进来四百多名硕士，明明签的是管理研发岗，入职一个多月就被逼二选一：要么以个人原因离职，只拿半个月补偿；要么调去车间打螺丝、按普工薪资算。七成应届生在这样的压力下被迫签字离开。

律师也点明，强行把研发岗转成一线操作岗、重定薪资，属于违法变更劳动合同。账面资金并不紧张，却用这种变相劝退的方式压缩人力，很难不让人怀疑是为上市美化报表。寒窗苦读多年的应届生满怀期待入职，遇上这种套路，不仅职业规划被打乱，背调的拿捏更让人心寒。校招本该是双向奔赴，不该变成企业设下的陷阱，希望能严查给应届生一个公道。#一分钟精选视频扶持计划# http://t.cn/AXpa3NZV