#星宇裁应届生遭跨境维权#
一、事件时间线
秋招违约：2025年秋招季，星宇股份招录440名应届生，承诺1个月车间轮岗后转入技术岗位；2026年7月入职仅一个多月，8月上旬HR分批约谈，给出“二选一”——签个人原因主动离职拿半个月补偿，或调岗至流水线做普工，最终107人解除劳动合同。
国内监管介入：8月25日，常州市人社局通报认定企业“协商过程中方法简单生硬、缺乏充分有效沟通”，人力资源总监被停职；8月27日，星宇股份发布致歉信，升级补偿方案为发放3个月求职生活补贴、免费住宿、11月底前未就业再给6个月工资。