哈哈，见过员工吐槽老板的，你见过老板吐槽员工吗？

昨天飞机突然提前40分钟通知起飞，等我们坐上飞机后开玩笑一样的让我们在飞机上等了一个多小时还延误起飞，在这个过程中，我身边来了一位大哥。

典型的IT模样，一个电脑包一个背包。他问我几点飞？听到飞机要推迟一个多小时后打开电脑工作，一边跟我闲扯问我做什么的，我说自己做事情的。他就一边打开电脑一边和我聊天。

他说当老板就是当孙子，现在的老板不好当还不如员工，想干就干，想走就走。而且现在的人素质也不行，磨洋工混工资的人也特别多，而且很难缠。

他问我当老板的感觉，我说还好吧，老板是你主动自己选择的，至少比当员工好吧。你说的这种情况，员工里面最多只有1% ，90%以上都是正常的员工。没有那么复杂吧？

他说我们可能行业不一样，他一边在手提电脑上埋头画图，我看出来了他画的是一个四层版的电路图，我就说了一句说我说好巧，我也会画电路板图，不过有20多年没画过了。
我以为他是工程师，他说他是老板，公司刚成立两三年，是做新能源充电这一块的行业，每天焦头烂额自己做老板啥事都要管，忙得狗屁一样，还要经常抽空画图。

我说你为什么不叫工程师画？他吐槽说现在招的工程师水平很差，还不如他，进度也很慢，根本对不起他发的工资。我说这个技术活，你还是要出点高工资，找个好一点的人才，不然会拖慢自己的进度。

他说我也想招985211的，但是这些人才人家都是优先去大厂，就是同样的工资也不会来我小公司啊。然后他吐槽说，来小公司的人真的水平很差，他好多时候看不下眼只能自己动手。他们做得不好吧，我叫他们加班加点搞完，还不乐意。这种电路图他一个星期都能做好的事，他说员工半个月才给他搞完。明明知道要赶进度客户催着要，还卡着点迟到准点下班一点也不赶进度，一点也不着急公司前景和自己的饭碗。

然后他就有点小激动了，他说这样的员工他会把他开除，你有这本事你就去大公司去体制内卡着点上班，我们这种小公司就是靠进度人员靠效率拿订单，一个人拖了后腿，整个环境都发生变化。公司忙的时候还事不关己，所以所有的事情都堆到自己身上来了。他说有的时候气得在公司发火骂人，感觉和他以前打工的时候职场工作责任心，两代人完全不一样。

我说这就是小公司的通病，老板一个人要全能。你这刚成立应该是创业初期吧，小公司刚开始没前景，自然也招不到真正水平高的人，只能靠自己老板一个人当五个人用。你想要什么样的员工你就招什么样的人，你觉得不好的话你就叫他走人，不然员工压力大你也压力大。我说我不会在公司骂人，我只会观察一下，觉得这个人不适合，到时候通知他走人。没必要在情绪上再消耗一下自己。

他问了一下我创业开公司管理上如何稳定？我说我开始创业开工厂时，把50%的中层人员留住就行了，有这个基本盘差不多，至少公司基本不会有太差。太底层的变化不用去太多关注，越往下走，越是铁打的硬盘流水的兵。
前期最好是自己全管，等一切内部架构稳定各个系统跑顺了，有一两个得力的助手当成核心团队帮助你处理大部分的事情，再有50%的中层人员打配合，差不多就跑顺了。

我感觉他是纯粹的IT男，技术应该可以，不然的话不会上飞机自己还在画图，但是自己没有把自己放在老板的位置，一直喋喋不休地在找员工的问题，再说职场对立的案例，我说这种是个案，碰到了你处理就行了，不需要把它当成整个职场的基本面。

聊了半个小时后我点破他，我说你的心思应该是在搞业务上，你公司赚钱了，所有的东西都能包容，你的公司不赚钱了，说句实在话，你看谁都会不顺眼，什么漏洞在你眼里都是不可原谅的。

可能这个说到痛点上了，公司刚成立两三年又是做新能源，又是一个40多岁的IT男看这个背景应该在大厂呆过，他要面对的问题坎坎坷坷，我感觉除了技术上以外，他在哪一方面都不足以挑起老板这个大粱。

因为真做到我们老板这份上，不会把心思放在内部矛盾和斗争中，眼睛都是在市场端竞争端。所以也能看得出来他在市场上的竞争也很激烈，才会让他对身边能够抱怨的东西不停地吐槽转移自己的注意力，说难听一点，有时候是想把将来的不顺提前让原因显现化，让自己心里好受一点。我想了一想，是不是他回家了也会这样？一个人不顺，他是很容易抱怨周边所有的事情。

从这半个多小时的谈话中，我能看出他的困境和窘态，他问我你当了老板这么多年，你觉得当老板有什么好？

我说抛开金钱收益不说，这个是每个当老板避不开的一个条件。我觉得更多的是有极具挑战性，拥有对自己的主动权，比打工更多的创造空间，虽然时间和工作安排，可能还比不上员工自由，但精神上相对更自由一些，比打工的眼界开阔许多，成就感和价值感也会多一些。

看得出来他对于我说的精神上的东西有点不太认可，因为在初期创业阶段，大部分人都是把金钱收益放在第一位，这一条没达到后面的就出现不了，他目前只能看经济收益，所以他无法理解我后面说的这几大条。

我也不知道怎么回事，飞机提前飞让我们来，结果又把我们晾在飞机上一个多小时，还给我分配到了一个这样的邻座，再这样下去，我看出来了他有十万个为什么想问？条件的前排过道有一个空位，我说我坐的这中间太挤了，你把你的电脑包可以放在我的位置上，我到前面去做舒服些。

哎呀妈呀，我跟他坐了不到一个小时聊天过程中我都觉得好累，突然想到他在公司里面，员工也会觉得很累，大家一定会相互吐槽，形成恶性循环[允悲]，相对比之下，我觉得我比他幸运多了，我的员工也比他的员工幸运多了，没有对比就没有伤害，心怀感恩吧[哈哈]