#医院裁员大多是裁医院的后勤人员#

刷到江西上栗县医院那边的改革。值得借鉴和思考。

很多医院裁员，习惯性先动后勤保洁这些基层岗位，却很少碰臃肿的行政体系。一线医生天天治病救人压力巨大，部分行政岗位反倒比较清闲，薪资还存在倒挂，时间久了难免挫伤临床人员积极性。

现在多地都在推进医院去行政化，涨一线医护绩效，压缩行政待遇，看病费用也跟着下降，实实在在惠及普通老百姓。

但改革也不能走极端。大家也有顾虑，不能一味压缩行政，最后把行政的各类杂活全部转嫁到医生身上，让医生既要看病，又要处理报表琐事。

精简机构的初衷是减负增效，希望改革不要流于形式，真正做到人尽其用，让医护安心看病，群众看病更加实惠。

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