之前有写过一个 帖子《27 岁存款 120 万的一周工作强度》。评论区很多人都在说，“这工作强度也叫高？我每天比你忙多了！”

我心里在想：你比我忙，然后呢？

这个世界的真相就是——忙从来都不是加分项啊。。

领导不会因为你熬夜加班就高看你一眼，他只会在意你能解决什么他搞不定的问题。

最近我把执行全扔给codex了，每天就看这小东西给我干活，鼠标咔咔点，日报周报猛猛写。我闲下来就琢磨业务逻辑，跨部门扯皮，做业务判断。

前两年我也忙成狗，每天在公司干到 22-23 点，每次讲起来都把自己感动得不行。但是，加薪没有我，优秀没有我。因为我能干，所以领导给我的业绩目标是最高的，最难达成的。

后来换公司后，渐渐想明白了——忙是最廉价的自我感动滤镜。

以为忙是安全感，在领导眼里不过是个“好用的工具人”。工具人随时能换，但能做判断、能扛事的人，换不掉。

很多同事还在埋头敲键盘，把时间全耗在执行里，脑子根本没空转。太久不看外面，视野越来越窄，效率越干越低，恶性循环。

说白了，职场比的不是谁手快，是谁在动脑子、谁在扛决策。不把自己的时间腾出来想大事，就永远只能当那个被使唤的人。

别用忙感动自己，那玩意儿不值钱。我的时间是有标价的，花一小时做机械劳动，就等于把这一小时的钱白白扔掉了！