有人把低保家庭需要定期汇报家庭收支情况看作是“被制度羞辱”、“时时活在活在所有人的监控底下”。

在没有动态复核，大数据监测的年代，能吃上低保的很多都是公职人员的关系户，有些甚至开豪车住豪宅。吃福利，占便宜，永远都是“关系硬”的先上。

动态复核、大数据监测实际是在保护这些低保家庭。如果不需要证明，那么就没有证明的机会了。现实就是这样。

经常有人说，每一条看起来不好理解的条款，背后都有着各种复杂的历史成因。

比如说，低保动监督管理中，还有一条规定，如果具有劳动能力的低保家庭成员，没有正当理由，连续3次拒绝接受人社部门介绍的与其健康状况、劳动能力等相适应的工作，县级人民政府民政部门应当决定减发或者停发其本人的最低生活保障金。

这条很多人都不知道吧？

因为现实生活中，很多人就是把低保作为一种福利和奖励来看待，一旦申请上了，就再也不愿意脱离低保。低保家庭除了民政部门每月会按时按人数发低保金，低保家庭的医疗报销比例也远高于城镇居民医疗保险和普通职工医疗保险。

所以基层工作人员在工作中就会发现，很多有劳动能力的低保家庭成员，即使是给他介绍工作，甚至是公益性岗位安置，他们都不愿意去做。因为害怕工作了以后家庭收入超过低保线，享受不到低保的高比例报销，甚至有些人就是纯粹地觉得，既然在家躺着一家人每个月都能领到几千，干嘛还要累死累活去上班赚那份钱。

作为一个老就业，这种案例听得太多了。所以民政部在2021年发布的《最低生活保障审核确认办法》中补上了这个条款。

低保花的是财政的钱，专款专用，管理透明化对整个社会都是好事。

有些人说，低保家庭成员也有精神消费需求，我也同意的，但是出境看演唱会这种操作在基层工作中就是会触发复核，不管最后通过不通过还是挺麻烦的。我建议学习国外，由好心人士们成立专项基金，定期组织一些贫困家庭的孩子们出门旅游一趟，或是去看演唱会啥的。