章泽天最近采访何超琼被群嘲这事，我看了片段。

说实话，何超琼已经把饭喂到嘴边了：十七岁跟着父亲应酬、自己创业一年赚600万、主动说“看到你就像看到年轻时的我”，随便接住哪一句往下挖，都是好内容。

结果小天全程“哇”“嗯”“太厉害了”，最后还被嘉宾反问“你以后想做什么？”

网友评论：一桌满汉全席，没有一个菜入味。

这事让我想起之前有宝子问我：怎么识人？

采访和识人，其实是同一门手艺，给你们分享下我的工作流程，不说具体细节，主要就五个动作：

1️⃣ 选题会
不是什么人都写，编辑和记者会讨论：这个人身上有没有时代的影子？他的困境是不是一群人的困境？选题标准从来不是“这个人多有名”，而是“这个人的故事能让读者看见自己什么”。

识人也一样，不要什么人都识，先判断对方的价值有没有识的必要。

2️⃣ 案头研究
采访前先做功课，查公开资料、梳理时间线、找出矛盾点和疑点，好记者进采访现场时，手里已经有一份假设清单，采访就是去验证或推翻这些假设。

识人也这样，可以提前先打听，先翻公开信息，心里有个画像，见面不是听对方介绍自己，而是核对已知信息。

3️⃣ 技术提问，问细节不问观点+抓矛盾（重中之重）
要多问当时具体发生了什么（事实），少问你怎么看（观点），因为事实比观点诚实，同时要抓矛盾，对方说的和事实对不上的地方，对方自己前后说法不一致的地方，往往是故事的真正入口。

识人时，不要问你人品怎么样？你怎么看感情？这种主观问题，要问的是发生了什么？你是怎么做的？这类细节，细节比观点诚实，观点可以演，细节演不了。

4️⃣ 交叉印证
同一件事，找不同角度、不同来源核对，成稿前逐条核对关键事实，这是新闻和讲故事的分水岭。

识人也是，听听多方说法，那个人基本就透明了。

5️⃣ 克制，不评判
好的媒体人不下结论，只负责呈现。

识人同理，别急着给人定性，让行为自己说话。

章泽天的问题出在哪？
拿着提纲不敢追，对方抛出金矿接不住，聊着聊着把话题拐回自己身上。

只听不验证，只点头不追问，很多人在识人上也会出现这个问题，对方说什么信什么，从不核对，最后吃了亏才说“没想到他是这种人”。

其实他不是突然变成这种人的，是自己一直没去验证。

#章泽天采访水平被吐槽##章泽天采访何超琼被喷##章泽天不抢话为什么成了一个问题##章泽天的情商#