不要买把加班当福报、把双休当恩赐的企业的产品；不要买强制996、大小周、无偿加班的企业的产品；

不买35岁就优化、把老员工当包袱的企业的产品；不买把员工当耗材、裁员不给赔偿的企业的产品；

不买用外包派遣规避责任、同工不同酬的企业的产品；不买不缴五险一金、拖欠工资、克扣加班费的企业的产品；

我觉得这种观念很值得提倡，但不知道能不能实行起来。不是搞道德审判，而是用消费选择倒逼企业改。同时更要支持那些真正尊重员工的企业。

#不买不招35岁员工的公司产品#