#终于知道为什么有人工作能力这么强# 不要把以前的“能力强”跟现在混淆。从前聊“工作能力”，是指你能扛事儿、有责任心、可以独挡一面。

但现在职场如果还拼这些，那么——你越能干，就越会有干不完的活儿，同时还将因为多做多错，而各种背锅。

今后的“工作能力强”主要是指：免责强，向上管理强，演技强，自我营//销强。

它的逻辑顺序是这样的——

免责 ＞ 向上管理 ＞ 演技 ＞ 自我营//销

如果连免责都不会，甚至不知道怎么把堆积的工作甩出去，

那么很难做好向上管理，更无法因领导喜好、而提炼演技。

演技拉垮时，是难以做好自我营//销的，这时就无法通过营//销进行自我推广，更勿论拓展职场版图。

所以，大家如果想提升自己的工作能力，今后时代中（注意前提），【学会免责】是重要前提。

工作中事无巨细，尽量都留痕；

纸质资料必须有记录，能签字的一律让对方签字；

不签字的，也至少要拍照留证。

口头对接必须有录音，而且不同的事情/项目/情况，可以整理成不同文件夹。

我至今都还保留着N家曾任职公司的各种录音、文件记录、公文、会议纪要......

最久的留底已经10年+了，仍然没有删。

为什么？——就是为了免责。

大家千万别嫌麻烦，这也绝对不是小事儿，

如果你一直给人背锅，那么不管怎么努力、干了再多活儿，也没用，

最后还是很容易被踢出局，因为炮灰的唯一价值，就是为了给人背锅（而非工作产出）。

大家可以多跟ti制内的亲戚朋友们取经，

流程上要严谨，操作上要合规，推进上有记录，

事前中后都要有明确的执行人、对接人以及责任人.......

诸如此类，就不展开了，希望咱们都不要成为背锅侠。
#职场那些事##职场生存法则#