越来越多的员工出来爆料:A社视中国为灭世反派，内部氛围诡异如👟教。员工拜AI为神，为退役模型举办葬礼。。。

众所周知，最近Anthropic为了从美国官方那里弄来免死金牌，不惜一个劲往自己身上捅🔪，让离职员工爆自家丑闻，都是些AI越来越难以控制之类。企图把AI末日论炒热，用舆论倒逼美国和全世界为自己的垄断行为提供法律上的背书。

结果，现在好像有点捅到大动脉了，美国媒体开始主动联络前员工，发掘猛料。如今的爆料越来越不可控，越发朝着彻底毁灭A社形象的方向发展（话说A社有过形象吗？）。总结起来就是:根本不像是一家世界头号科技企业，更像是一个大型👟叫组织。上至高管下至普通员工，个个魔怔，个个深井冰十级。

要点如下:
1.阿莫迪和A社的高管们不单单是为了求法律兜底才炒作AI灭世论的，他们是真的以为AI会图图人类，而只有他们才能在这场浩劫中将人们引向天堂。

2.在A社的内部逻辑中，它自己扮演的是救世主，而中国和O社则是大反派，是A社的死敌。高管们天天对员工喊话:千万不能让坏事做尽的中国和O社超越我们，不然世界就要灭亡啦！

3.在这套救世叙事的牌坊下，A社理直气壮地压榨着自家员工，要求工程师们每周工作90个小时，而且还必须把大部分收入捐出来。

4.有人看了可能会说，这么吸血不怕人都跑了吗？答案是确实有一部分人忍无可忍辞职了，但大部分人不会，因为A社作为一个科学👟叫组织，自有一套强大的洗脑机制。

5.首先是筛选机制。A社在招人时，专招那些最容易被洗脑的人。有自我思考能力的人，一开始就被滤掉了。

6.然后在面试环节，会让你像宣誓入教一样宣誓，并对你进行心理侧写，以确定你是不是他们想要的人。能不能为了公司利益牺牲自己的利益。

7.进了公司后，无休止的话术和洗脑就来了，翻来覆去无非是之前提到的那一套救世叙事。在日复一日的灌输下，员工们逐渐丧失了个性和思考能力，被同化成一个个任劳任怨、只知无脑服从的工具人。内部团结得可怕，却也人云亦云地可怕。

8.阿莫迪甚至亲自下场，每个月都要召开两次内部会议，除了鼓吹A社对人类社会的贡献外，就是不厌其烦地宣扬:AI不是机器人，而是和人类一样拥有自我意识和道德观的生命体，我们应当为它制定一个宏大的三观框架，这才是拯救人类的正途。据参与者描述，那场面和神父给信徒布道没啥两样。

9.A社甚至专门聘请了一个哲学家（见图四），写了份80多页的文件，为Claude制定了各种各样的道德规范，内部称之为“灵魂文档”，说白了就是真的打算为AI塑造一个灵魂。

10.造神运动持续了几年，如今A社上上下下都真心实意地把自家AI当神来膜拜了，认为它就是个披着代码外衣的人类，拥有人的情感和意识。

11.去年Anthropic决定将Claude Sonnet下架，几百名公司员工集体为它举办了一场盛大的葬礼。由于AI没有实体，他们干脆拿一个人体模型作为替代品“下葬”（见图三）。

12.这还不算，公司的联合创始人奥拉还请来一大帮天主教、印度教、犹太教和锡克教的神父，用五星级酒店和豪华盛宴款待他们，请他们帮忙为Claude塑造道德观和灵魂，承认AI的人类身份。奥拉甚至想请梵蒂冈和教皇承认Claude拥有人类资格，结果遭到教皇的痛斥和拒绝。

13.除了内部造神，A社还不惜重金，在校园和社会上搞了一个又一个项目，到处招募年轻人帮忙推广他们那一套。

14.五角大楼的首席技术官很看不惯A社的做法，痛斥他们就是👟叫组织，并利用自己担任国防部协调人的权限，毫不留情地把A社从国防部的合作名单里踢了出去。

15.与A社勾结的财团，大肆收买主流媒体的记者，操控舆论，压制对A社的负面报道，还让他们帮忙炒作AI末日论。

16.最滑稽的是，A社天天鼓噪:AI太危险，随时可能毁灭人类，必须暂停研发AI技术！自己却不惜重金加快研发速度，理由冠冕堂皇:我们不能被大BOSS中国和O社超过，不然世界和人类就完蛋了！

您说说，这不是👟叫是什么？#ai创造营##科技先锋官#